Наименование: Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки
Создатели: Доминик Купер, Иван Т. Робертсон, Гордон Тинлайн
Издательство: Вершина
Дата выпуска: 2005
Листов (страниц): 336
Расширение: doc
Объем файла: 2.11 Мб
ISBN: 5-94696-078-4, 1-86152-781-0

Книга в помощь тем, кто работает в отделе подбора персонала. Пособие рассказывает о самых современных способах тестирования кандидатов на работу в организации. Приведены наиболее популярные и разнообразные способы тестирования соискателей, которые способные показать самую полную и разностороннюю картину относительно личности человека, его характера, а также профессиональных знаний. Книга будет полезна всем тем, кто занимается наймом персонала. Среди них – менеджеры, учредители, а также сотрудники отдела кадров. Особое внимание следует уделить работникам, от которых зависит будущее процветание организации, а также выполнение планов. Настоящее издание дает понятное представление о последних достижениях в теории и практике отбора работников. Книге представлены тесты и материалы для собеседований, которые подтверждены многочисленными исследованиями и примерами. В книге приведены анализ потребности компании в персонале, использование стандартов оценки на каждом из шагов процесса. Приведено улучшение эффективности существующих методов.