Популярное


Книга Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития скачать бесплатно


'ИмиджиНазвание: Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития
Автор: Гарет Морган
Издательство: Вершина
Год: 2006
Страниц: 416
Формат: djvu
Размер: 5,9 Мб
ISBN: 5-9626-0152-1, 0-7619-0633-9
Качество: плохое, но читабельное
Язык: русский
Гарет Морган - профессор Йоркского университета в Торонто, член Международной академии менеджмента, утверждает, что руководителям необходимо научиться развивать собственные идеи и отстаивать свою позицию. Эта книга - не учебник по менеджменту, скорее это инструмент для генерирования идей по управлению. Оригинальность работы заключается в том, что любую организацию можно представить, соотнеся ее имидж с определенным понятием: механизм, организм, мозг, культура, политическая система, тюрьма для психики, поле трансформаций порядка в хаос. Причем на службу управлению могут быть поставлены системный подход и клиническая психология, синергетика и политология, экология и даже марксизм. Морган не ограничивается взглядом на менеджмент и теорию организации с точки зрения одной научной школы, а представляет читателю различные мнения американских, немецких, французских, японских авторов, многие из которых публикуются на русском языке впервые.

Издание адресовано руководителям, специалистам по управленческому консультированию.

Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.

Похожие книги

Организационное поведение

бизнес и финансы
Название: Управление поведением человека в организации Автор: Смирнов С.В., Мурашова Е.П. Издательство: М.: МГИУ Год: 1999 ...

Дезорганизация: Причины, виды, преодоление

бизнес и финансы
Название: Дезорганизация: Причины, виды, преодоление Автор: Пригожин А.И. Издательство: Альпина Бизнес Букс Год: 2007 Страниц: 402 Формат: doc Размер: 826,5 Кб...

Основы теории организации. Смирнов Э.А.

бизнес и финансы
Название: Основы теории организации Автор: Смирнов Э.А. Издательство: М.: Аудит, ЮНИТИ Год: 1998 Страниц: 375 Формат: DJVU ...

HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации

бизнес и финансы
Название: HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации Автор: Джон Вон Эйкен Издательство: 1hour Год: 2008 ...